Veel instellingen kampen met capaciteitsproblemen en hebben problemen met het vinden van kwalitatief goed zorgpersoneel met hart voor de zorg. Voor de opvang van tijdelijke pieken in de werkdruk kan Zorgpartner TriaVs putten uit een grote bron aan uitermate geschikte zorgverleners.Uiteraard kunt u ervoor kiezen om zorgpersoneel in te zetten voor capaciteits- roosterknelpunten op de korte termijn, maar u kunt er ook na bewezen geschiktheid ervoor kiezen om tegen een geringe vergoeding een zorgmedewerker over te nemen na een geringe periode. Dit geeft binding met uw cliënten en personeel. Zorgpartner TriaVs draagt hierdoor bij aan het structureel oplossen van het ‘tekort in de zorg’. We onderscheiden ons hiermee zeer nadrukkelijk t.o.v. alle andere uitzendbureaus die uitsluitend ‘uren leveren’. We zien onszelf meer als verlengstuk van de P&O afdeling van onze opdrachtgevers en onze zorgmedewerkers zien zichzelf niet zo zeer als uitzendkracht, maar meer als “toekomstige collega’s”. Zowel onze opdrachtgevers als onze zorgmedewerkers zijn enthousiast over deze werkwijze. Dit is de manier waarop zorg werkt.

We werken met uitsluitend kwalitatief goed opgeleide zorgverleners (niveau 3, 4 en 5) of assistent begeleiders in de zorg. Door een gespecialiseerd screeningsbedrijf worden de kandidaten gecheckt op identiteit, diploma, referenties, VOG, arbeidsverleden en BIG. We leveren uitsluitend zorgmedewerkers waarvan de screening positief is afgerond. Zorgpartner TriaVs investeert fors in opleidingen en coaching. De zorgverleners krijgen elke maand opleidingen waarbij inzicht centraal staat. Na deelname van deze praktijkgerichte opleidingen, vertrekken we (deel)certificaten aan onze zorgverleners. Om competenties extra te ontwikkelen worden er tussentijds ook individuele trainingen gegeven. Alle zorgverleners worden tweewekelijks gecoacht door een team ervaren coaches. Iedere zorgverlener heeft een Persoonlijk Leer- en Ontwikkelplan. Zorgpartner TriaVs is door Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven erkend als leerbedrijf, is NEN 4400-1- en VRO gecertificeerd en ingeschreven in het Register Normering Arbeid.

Voor iedere woning /instelling vindt een intake plaats om de zorgbehoefte zo goed mogelijk in kaart te brengen. Zorgpartner TriaVs maakt een perfecte match maken tussen uw zorgbehoefte per woning en de zorgverlener die daarop wordt ingepland. Is deze match gevonden, dan zal bij een vervolg roosteraanvraag dezelfde zorgverlener worden ingepland. We hebben oog voor de behoefte van de cliënten en uw team om een vast gezicht zien, waardoor continuïteit in de dienstverlening is geborgd. Wij verkopen geen ‘uren’, lever liever geen zorgverlener als we niet garant staan dat deze zorgverlener de volgende keer ook op deze cliënt/woning kan worden ingezet. We beogen een zo goed mogelijke ‘klik’ tussen de zorgverlener en uw cliënten / woningen. Omdat onze zorgverleners passie voor het vak hebben en hart voor de cliënt, zal deze klik naar verwachting snel zijn gevonden. Na een geringe uitzendperiode kan de zorgverlener worden overgenomen tegen een geringe vergoeding. Onze zorgverleners zijn uw toekomstige collega’s en de uitzendperiode zou je kunnen zien als een verlengde proeftijd. Dit draagt bij aan rust, continuïteit en stabiliteit voor de cliënten.

U kunt aanvragen voor diensten via een zorgportaal, telefonisch of via de mail bij ons indienen. Mocht uw woning niet over een computer beschikken, dan stellen wij een tabblad beschikbaar waarop deze zorgportaal is geïnstalleerd. In de zorgportaal is de status van alle ingediende aanvragen en de naam van de zorgverlener die deze dienst gaat opvullen zichtbaar. Ook bestaat de mogelijkheid om specifieke wensen via deze portaal kenbaar te maken. Voor u is dat gemakkelijk en bespaart u kosten.

Zorgpartner TriaVs is gegarandeerd het goedkoopste zorgbureau. We kennen de laagste uurtarieven binnen de Randstad en centraal Nederland. We brengen geen aanvullende kosten in rekening zoals reiskosten of spoeddiensten. Alle aangevraagde diensten behandelen we als spoeddiensten. Benieuwd ? Bel met ons verkoopteam 0180 201 002.